职务侵占5万坐牢要多久

1.职务侵占5万未达立案标准，一般不构成犯罪，不会坐牢。职务侵占罪数额较大起点是6万以上。

2.虽不构成刑事犯罪，但侵占单位财物违反民法典，单位能通过民事诉讼要求返还财产、赔偿损失。

3.若后续侵占数额达立案标准，司法机关会追究刑责，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
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1.职务侵占5万未达职务侵占罪立案标准，一般不构成犯罪不会坐牢，职务侵占罪数额较大起点为6万元以上。
2.虽不构成刑事犯罪，但该行为违反民法典，单位可通过民事诉讼要求行为人返还财产、赔偿损失。
3.若后续侵占数额达到立案标准，司法机关会依法追究刑事责任，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金。

建议行为人及时返还侵占财物，避免后续法律风险。单位发现此类行为应及时采取措施，通过合法途径维护权益，若侵占数额持续增加达到标准，及时向司法机关报案。
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法律分析：
（1）职务侵占5万未达职务侵占罪立案标准，按照规定，职务侵占罪数额较大起点为6万元以上，所以此情况通常不构成犯罪，不会面临坐牢的刑事处罚。
（2）虽然不构成刑事犯罪，但该侵占单位财物行为违反了民法典相关规定。单位可以通过民事诉讼的途径，要求行为人返还财产以及赔偿相应损失。
（3）如果后续侵占数额累计达到立案标准，司法机关会依法追究刑事责任。一旦认定数额较大，行为人将被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

提醒：
即便当前侵占数额未达刑事立案标准，侵占行为仍有法律风险，建议及时归还财物，若有法律疑问，可咨询进一步分析。
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结论：
职务侵占5万未达立案标准，通常不构成犯罪，不会坐牢，但单位可通过民事诉讼维权，若后续数额达标将被追究刑责。
法律解析：
依据法律规定，职务侵占罪数额较大的起点是6万元以上，所以职务侵占5万未达到立案标准，一般不构成犯罪不会面临坐牢的刑事处罚。然而，该行为违反了民法典相关规定，单位有权通过民事诉讼要求行为人返还财产并赔偿损失。并且，如果后续侵占数额累计达到立案标准，司法机关会依法追究刑事责任，数额较大的将处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。若遇到类似法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和解决方案。
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（一）若单位发现员工职务侵占5万，可先与行为人沟通，要求其返还侵占的财产，以和平方式解决问题。
（二）若沟通无效，单位可收集相关证据，如财物往来记录、工作文件等，通过民事诉讼要求行为人返还财产并赔偿损失。
（三）在后续过程中，单位要持续关注行为人的行为，若其继续侵占财物，数额达到立案标准，及时向司法机关报案。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十条规定，不动产或者动产被占有人占有的，权利人可以请求返还原物及其孳息；但是，应当支付善意占有人因维护该不动产或者动产支出的必要费用。这为单位通过民事诉讼要求行为人返还财产提供了法律支持。