湖州律师事务所

吴亮律师 15555555523
首页 > 湖州律师事务所 > 正文内容

员工工伤出院以后,二次手术取钢板手术费与治疗费请问由谁承担?

吴亮律师2025-09-18湖州律师事务所

你好,我可以帮你回答一下问题
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
发生交通事故后,可以由双方根据交警认定的责任就赔偿进行协商,如果双方协商不成的,可以向法院起诉要求赔偿。交通事故中人身损害赔偿包括医疗费、护理费、误工费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由吴亮律师发布,如需转载请注明出处。

转载请注明出处http://www.97kv.cn/231727.html

分享给朋友:

相关文章

3年有期徒刑减刑可以减几次呢

三年有期徒刑的减刑次数并无固定限制,但会受到多种因素制约。 首先,减刑需满足法定条件。被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有重大立功表现的,应当

工资10000税多少

工资10000元所缴纳的税款数额需根据具体扣除项目来确定。 应纳税所得额=月度收入-5000元-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。 假设不存在专项扣除、专项附加扣除及其他扣除项目,那么应纳税所得额为10000-5000 = 5000元。 对照个人所得税税率表,5000元对应的税率为

求帮助,倘若本人在上海市徐汇区地区,请指点五保户意外摔伤报销

五保户在上海市徐汇区意外摔伤后,若未能及时处理可能面临以下法律风险: 1. 诉讼时效风险:如未在规定时间内提交报销申请,可能被医保或民政部门拒收材料,导致自费承担。 例如:某五保户因摔伤住院后未及时提交材料,半年后申请报销被拒,最终自行承担数万元医疗

劳动法规定满15年辞退如何赔偿

1.用人单位辞退工作满15年员工的赔偿情况分违法与合法两种。违法辞退时,需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资,满15年支付15个月工资,赔偿金就是30个月工资,月工资为劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。 2.合法

员工酒后驾驶算工伤吗

(一)员工上下班途中酒后驾驶机动车发生事故,若想被认定工伤,需确保本人在事故中不承担主要责任或全部责任,可通过积极收集现场证据、配合交警调查等方式,准确认定事故责任。 (二)员工因工外出期间酒后驾驶执行任务发生事故,应避免达到醉酒状态。若饮酒未

工程延期的工伤保险赔偿标准是啥

(一)若职工遇到工程延期情况,不必担心影响工伤保险赔偿。要及时收集治疗工伤的各类费用凭证,确保符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,以便顺利从工伤保险基金获得医疗费用支付。 (二)在停工留薪期,员工应与单位沟通,确保

如果我目前在江苏省天宁区,请求律师解答一下夫妻离婚房子过户需要什么手续

在江苏省天宁区办理离婚房产过户时,存在以下法律风险点。 1. 房产被隐匿或转移:例如,一方在离婚前已将房产转卖给第三方并完成过户,另一方事后才发现,维权难度大。 2. 房产存在抵押或查封:例如,房产因其他债务问题被法院查封,即使离婚协议明确归属,也无法办

护理人的误工费就相当于护理费吗

法律分析: (1)护理费是人身损害中,受害人生活无法自理需他人护理产生的费用。当护理人员有收入时,护理费参照误工费规定计算,也就是护理人员因护理导致实际减少的收入,此时护理人的误工费可视作护理费。 (2)若护理人员无收入或雇佣护工,护理费参照当地护

人意外死亡有哪些赔偿方式

1.人意外死亡赔偿方式多样,依据不同情况而定。侵权行为导致的,赔偿权利人可向侵权人索赔,项目有死亡赔偿金等;工伤意外死亡,近亲属可从工伤保险基金获赔;符合商业保险约定的,受益人可向保险公司申请理赔。 2.解决措施和建议: -侵权死亡赔偿,双方应积极协商

你好,如果本人是江西省南昌县人,想了解一下拍小租解约流程

拍小租解约过程中可能面临以下法律风险,需引起注意。 1、违约金风险:若租赁合同中明确规定了提前解约需支付违约金,承租人将面临经济损失。例如,用户租用一台笔记本电脑,租期三个月,但在一个月后提出解约,平台可能按合同扣除一定比例的违约金。 2、押金扣除

吴亮律师为您提供专业发法律服务

我们努力让每一次邂逅总能超越期待